谁拿走了我们的血汗？

　　杨凯在西城时，他从未掩饰对这家企业的不满。有一次，吃饭回来的路上，他说我们不应上１２小时班，哪怕一月就给１５００元。我听后很不以为然，说：“下岗工人朝思暮想再就业无非就是想找到有价值报酬的劳动时间，我宁愿我上１２小时拿２５００元；我的时间不值钱。”一年过去了，我不已复原来的心态。我觉得杨凯是对的，它总是比我觉悟得早，对事情的认识比我深刻得多。
　　我想为江阴西城钢铁公司的老板算一笔账，看他每年从一个基层工人身上赚到多少钱。就以炼钢厂的工人为例吧。他一个月工资不足２０００，就按２０００算吧，那么一年他的工资是２４０００元。基本达到东部地区平均水平，较之于西部，他该幸福的不得了。
　　再看看老板的这笔帐。江阴属于国家一类地区，月最低工资不得少于７５０元，每小时最低工资不得少于６．９元。按中华人民共和国最新的《劳动保护法规定》，每人每天上班不超过８小时，每星期累计上班时间不得超过４４小时。而我供职的钢铁公司８０％的工人上１２小时班，就是两班两运转。那么一星期上班时间就是８４小时，这就是那位炼钢厂的工人一周的劳动时间，有４０小时可以认为是加班，其中各有２０个小时为工作日加班和周末加班。那么按照《劳动法》他一年最低应该得到多少钱？
　　他必得的八小时制内最低工资是：
　　　　　　７５０＊１２＝９０００（元）；
　　一年中工作日内加班、每周加２０个小时，每年有５２周，扣除节假日还有４８周，按不少于１．５倍的工资算加班费为：
　　　　　　２０＊４８＊６．９＊１．５＝９９３６（元）
　　周末的加班工资不少于２倍算：
　　　　　　２０＊４８＊６．９＊２＝１３２４８（元）
　　每年法定假日为五一、十一、春节共三周，其中有９天为必休日，加班工资不少于３倍算：
　　　　　　１２＊９＊６．９＊３＝２２３５．６（元）
　　剩余１２天加班工资不少于２倍算：
　　　　　　１２＊１２＊６．９＊２＝１９８７．２（元）
　　炼钢为高温作业，按国家规定必须有特殊行业工资不贴，另外夜班补贴两者加起来每天按５元算：
　　　　　　３６５＊５＝１８２５（元）
　　那么该工人一年的劳动所得最低为：
　　　９０００＋９９３６＋１３２４８＋２２３５．６＋１９８７．２＋１８２５＝３８２３１．８（元）…………ａ
　　另一种算法：《劳动法》规定每天加班不超过３小时，每月不超过３６小时。我们厂工人每天加班４小时，每月加班累计１２０小时，就是说有８４小时为加班之外的加班，而其中周末中的加班之外的加班为４＊８＝３２小时，这笔工资又该怎么算？就按翻番来处理，那么加班之外的加班工资一年为：
　　　　８＊５２＊２＊２＊６．９＝１１４８１．６（元）
　　并：（８４＊１２－８＊５２）＊６．９＊１．５＊２＝１２２５４．４（元）
　　普通时间加班费就是：
　　　　３６＊１２＊１．５＊６．９＝４４７１．２（元）
　　其中节假日加班中的加班费为；
        ９＊４＊６．９＊３＊３＝２２３５．６（元）
　　那么该人一年的工资应为：
　　　９０００＋１８２５＋２２３５．６＋４４７１．２＋１２２５４．４＋１１４８１．６＝４１２６７．８（元）…………ｂ
　　以上ａ、ｂ两算式还没算单位应为员工缴纳的“五保一金”和各种应得的福利待遇，这些折算成货币一年应该不少于５０００元。那么在我供职的公司上班的８０％以上的工人一年最低所得应该不少于４５０００元。可发到工人手中的呢？恐怕不足这些的一半！你还要知道，这是以法律规定的最低劳动所得核算的！
　　我不知该怎么说，人们都在呼吁企业家要有社会责任感，是不是也应该呼唤他们最起码的良心？北大教授何怀宏先生在《底线伦理》中说：“你可以做不到舍己为人，但你不能损人利己；你可以不圣贤，但你应该道义和人道；你攀不到道德的最高境界，但道德的最低下限你必须遵守。”江苏是中国经济最发达的地区之一，江阴是江苏最富有的三个县级市之一，也是中国最发达的四个县级市之一，是中国法律最健全的地区，可还有我供职的这样的企业，你可以想象我们国家尚处在何等水平上。媒体报道，江阴已经达到或者超过中等发达国家水平。那么中等发达国家就是这种水平吗？工人就像旧社会夏衍先生写的《包身工》那样工作吗？
　　有一次我给同学发信息说：“我丝毫没体会到现代社会文明进步带给我的心灵自由……”
　　加缪在《局外人》中说：“一个能用歪理来解释的世界还是一个熟悉的世界，但在一个丧失了光明的宇宙中，人就觉得自己是一个局外人。”
　　有些事情按常理无法解释，就像外国的失业到中国就成了下岗，民众游行就成了骚乱，那么剩余价值到中国又是一个怎样的姓名？

文章来自: 本站原创
引用通告: 查看所有引用 | 我要引用此文章
Tags:
相关日志: